Ententeich

Da wir leider eine Mitarbeiterin in der Probezeit entlassen müssen überlegen wir nun ihr doch zum Abschied eine Kleinigkeit zu schenken. Uns fällt aber nicht ein was? Hat jemand von Euch eine Idee.
Die Trennung beruht auf Gegenseitigkeit
Danke

Vielleicht könnt ihr ein kleines Frühstück machen?

Wenn sie nur kurz da war und schon in der Probezeit wieder gehen muss/will, warum dann schenken? Ich persönlich fände es seltsam, wenn ich dazu ein Geschenk bekäme. Bei langjähriger Mitarbeit und schlechter Firmenlage etc. ist das was anderes, aber so?

na, weil wir dachten das ist anders unhöfflich wenn man dann so garnichts schenkt. Bisher hatten wir so einen Fall noch nicht.
Auch hatten wir schon überlegt ob´s Kuchen oder so gibt aber das kann ja auch falsch verstanden werden . So als Feier
Wir werden ihr eine Geschenkschachtel Aachener Printen besorgen und dann ist gut....
etwas ortstypisches als Erinnerung.
Das hat hier auch keinen bösen Streit gegeben. Wir brauchen Mitarbeiter die selbstständig nach unserer Einarbeitung Arbeiten und aktiv mitdenken. Damit kam sie nicht klar.

Also wenn ihr ein kleiner Betrieb seid und euch persönlich gut mit ihr verstanden habt, finde ich das schon eine schöne Geste.

Es ist nicht unhöflich, weil es völlig unüblich ist, jemandem, von dem man sich noch während der Probezeit wieder trennt, etwas zu schenken.


Für ihre geleistete Arbeit hat sie Geld bekommen.
Daß man sich während der Probezeit trennt, weil man merkt, es paßt nicht so richtig - genau dafür ist eine Probezeit da!


Ich würde ihr zum Abschied die Hand schütteln, ihr danken für die Mitarbeit und ihr alles Gute für ihre berufliche Zukunft wünschen. Fertig ...

Alles andere wäre seltsam!

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Wann ist aus "Sex and Drugs and Rock'n'Roll" eigentlich "Veganismus, Laktoseintoleranz und Helene Fischer" geworden?

Schenkt doch einfach einen kleinen Blumenstrauß - das ist eine nette Geste und nicht zu "persönlich"...

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Das F ist dem Ph sein Tod!

ich stimme Ago zu.